Философия тренинга

Мы давно занимаемся тренингами и знаем, как обучать людей правильно. А еще у нас есть своя философия, она очень простая и логичная. В основе четыре принципа:

Тренинг — инструмент руководителя

Наш продукт существует не сам по себе, а как способ руководителя достичь вполне определенных целей. И нам прежде всего надо эти цели выяснить, чтобы предложить способ их решения. Отсюда логически вытекает второй принцип! ​

 

Адаптация после встречи

Хороший тренинг — не готовый типовой продукт, а уникальная услуга, поэтому мы верим только в адаптированные тренинги. А адаптировать мы сможем сразу после личной встречи, ведь каждый запрос и каждый бизнес уникальны. Мы много чего адаптируем: и программу, и упражнения, и пособия, которые, кстати, будут частично разработаны специально для Вашего тренинга, для этого у нас есть методический отдел. Встреча редко занимает больше часа.

 

Три заказчика

У каждого нашего тренинга 3 заказчика: 

• Руководитель обучающихся 

• HR-директор или T&D-специалист 

• Группа — те люди, которые собственно пришли на тренинг

​

Мы знаем каким будет результат тренинга

Мы полностью берем на себя ответственность за результат тренинга. А вот процесс — предоставьте нам. Тренинг — творческая деятельность и тренеру на месте виднее, стоит ли заменить одно упражнение другим и надо ли усложнить игру. Нельзя предвидеть все вопросы, а дать участникам возможность задать очень важно. Это не значит, что мы пойдем на поводу у группы, но тренеру крайне важно иметь некоторую свободу действий.